Sie suchen eine Lösung zur Veröffentlichung ihrer Stellenanzeige und zur Verwaltung eingehender Stellenangebote.

Das Modul SELECT PACK  beinhaltet:

• Treffen mit einem unserer Berater um ihre Bedürfnisse und das Profil des oder der gesuchten Kandidaten festzulegen. Gründliche Analyse der Umgebung (Team, Unternehmen, Aktivitätsbereich, in welchem Zusammenhang die Anstellung erfolgen soll).
  
• Ausarbeitung und Redaktion eines Stellenangebots um eine Stellenanzeige auf verschiedenen Kommunikationswegen zu verbreiten.
  
• Beratung über die administrativen Pflichten im Rahmen der Erklärung einer zu besetzenden Stellen.
  
• Information der nationalen und grenznahen Arbeitsagenturen über die zu besetzende Stelle (Arbeitsagenturen in Luxemburg, Frankreich, Deutschland und Belgien).
• Verbreitung der Annonce über unseren Internet site.
• Definition eines Mediaplans: Beratung zur Auswahl der für das Stellenangebot geeigneten Internetseiten oder Printmedien.
• Verbreitung der Stellenanzeige während eines Monats auf einem allgemeinen Internet Jobseite (jobs.lu, monster.lu), oder je nach ihren Bedürfnissen über spezifische Medien.
  
  PLUS die folgenden Dienste:
   
• Veröffentlichung des Stellenangebots unter dem Label „Expert Resource Recruitment Services“: die Antworten der Kandidaten werden direkt an „Expert Resource“ adressiert (als Option ist es möglich die Identität des Arbeitgebers anzugeben).

• Empfang der Lebensläufe, Empfangsbescheinigung an die Kandidaten.

• Auswahl der erhaltenen Lebensläufe, Weiterleitung der zutreffenden Lebensläufe an den Arbeitgeber.

• Verwaltung der zurückbehaltener und nicht zurückbehaltener Kandidaten:
  - Erhalt und Verwaltung bei Nachfragen der Kandidaten bis zur Entscheidungsfindung
  - Verwaltung nicht zurückbehaltener Kandidaten (Ablehnungen an Kandidaten)